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La préparation de votre retraite

actualités

Âge de départ à la retraite : ce qui change Âge de départ à la retraite : ce qui change
L’âge minimum pour obtenir votre retraite de base, également appelé "âge légal de départ à la retraite", est déterminé en fonction de votre année de naissance. Même si vous avez l’âge de partir à la retraite, cela ne signifie pas forcément que vous bénéficiez de la retraite à taux plein... En savoir plus >>>

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à 54 ans, je vérifie mon relevé de carrière

Je visualise mon relevé de carrière, document indispensable au calcul de ma future retraite.
Visualisez votre relevé de carrière >>>

Je m'assure qu'il est bien le reflet de mon parcours professionnel.

S'il me paraît incomplet ou inexact, je réunis les documents nécessaires à sa mise à jour.

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bon à savoir

Consultez votre relevé de carrière
La consultation de son relevé de carrière en ligne est un des services auxquels les internautes peuvent accéder gratuitement.
Pour préparer et demander sa retraite de la Sécurité sociale, vous pouvez accéder à une gamme de services en ligne répartis selon les âges et les situations des personnes.
Accès personnel >>>

A noter que, l'accès à ces services sécurisés n'est accessible qu'après s'être inscrit en ligne et avoir reçu un code confidentiel (sur votre boîte mail).
Demander son code confidentiel >>>

2 ans avant la date de départ souhaitée, je contacte la CARSAT Normandie

Avec un conseiller, je fais le point sur ma future retraite de la Sécurité sociale et si nécessaire, celles des autres régimes.

Je prévois la date de mon départ en retraite.

J'obtiens une évaluation du montant de ma future retraite.

4 mois avant la date de départ choisie, je demande ma retraite

Aucune retraite n'est attribuée automatiquement, je dois compléter l'imprimé "demande de retraite personnelle".
Cliquez ici pour accéder aux formulaires de l'Assurance retraite >>>

Prenez rendez-vous avec un conseiller retraite. C'est pour vous l'assurance d'un dossier bien préparé et la garantie d'un paiement rapide de votre retraite.

L'accueil retraite en Normandie >>>

Surtout, nous vous conseillons de ne pas quitter votre emploi avant :
- d'avoir fait le point sur vos droits à la retraite,
- d'avoir également obtenu toutes les informations nécessaires sur vos retraites de base et complémentaires.

 

Les mesures pour l'emploi des séniors

Le cumul emploi-retraite
Vous êtes retraité et vous souhaitez reprendre une activité rémunérée tout en percevant votre retraite de salarié. Le cumul est possible, sous certaines conditions...
En savoir plus >>>

La retraite majorée (ou surcote)
Vous avez plus de 60 ans et vous justifiez du nombre de trimestres nécessaires à l'acquisition du taux plein tous régimes de base confondus.
Si vous souhaitez continuer à travailler, vous pourrez bénéficier d’une majoration de votre retraite, appelée surcote, lors du calcul de votre retraite...
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La retraite progressive
Vous hésitez entre prendre votre retraite ou continuer à travailler. La retraite progressive vous permet de concilier les deux : percevoir une fraction de votre retraite et travailler à temps partiel...
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La surcotisation des temps partiels
Vous êtes titulaire d’un contrat de travail à temps partiel, votre rémunération n’est pas déterminée en fonction du nombre d’heures de travail effectuées, vous pouvez cotiser à l’assurance vieillesse sur la base d’un salaire équivalent à un temps plein. Attention : cette possibilité n’est pas automatique, elle résulte d’un accord signé entre votre employeur et vous-même. Pour plus d’informations, renseignez-vous auprès de l’Urssaf de votre région.

Pour tous renseignements complémentaires sur la surcote, la retraite progressive ou le cumul emploi-retraite, n’hésitez pas à nous contacter au 39 60 (0,09 €/mn).

"Retraite mode d'emploi"
Informer, sensibiliser et conseiller les assurés qui ont reçu leur Estimation Indicative Globale (EIG). Les accompagner pour faciliter les démarches lors de leur départ à la retraite. Recueillir leur avis sur le courrier Droit à l’Information reçu, la clarté, l’accessibilité à l’information.
Mais aussi, valoriser les dispositifs en faveur de l’emploi des séniors : surcote, retraite progressive et cumul emploi retraite.

L’action se déroule en trois temps :
- Conférence : environ 1h30
- Echanges de questions-réponses avec les participants
- Petits stands tenus par chacun des partenaires pour répondre aux questions des participants de façon individuelle et personnalisée.

Co-animation avec MSA, RSI et CICAS.

Chaque partenaire mettra à disposition sa propre documentation.
Tous ces services sont gratuits.


>> Planning des prochaines actions

Journées d'information destinées aux
professionnels des ressources humaines

La CARSAT Normandie propose aux responsables des ressources humaines des entreprises privées et publiques de la région une journée d’information.

Objectif : mieux connaître leur rôle dans le processus de retraite.
- Savoir comment leurs salariés doivent préparer leur retraite et quelle peut être leur intervention dans cette préparation.
- Avoir une meilleure connaissance de la Sécurité sociale et des mécanismes de la retraite, comprendre la déclaration unique d'embauche, le calcul de la retraite, la gestion des comptes individuels retraite, la déclaration des salaires, la préparation des salariés à la retraite, etc.
- Echanger sur la réforme des retraites 2010, et valoriser les mesures en faveur de l’emploi des seniors (surcote, retraite progressive et cumul emploi-retraite).

Ils sont animés par des professionnels de la retraite et sont gratuits.


>> Planning des prochaines actions

Information retraite dans les entreprises, pour les salariés

La CARSAT Normandie propose des réunions d'information dans les entreprises pour aider les salariés à préparer leur retraite et connaître leurs droits.

Selon des modalités définies avec l'entreprise, des spécialistes de la retraite proposent une information générale sur les mécanismes de la retraite, la réforme 2010, le relevé de carrière, les mesures en faveur de l’emploi des seniors, le mode de calcul, les démarches à accomplir pour préparer son dossier...
Durée de l'intervention : 1 h30

Ces services gratuits sont adaptés selon le type de public : plans d’action seniors, séminaires retraite,  ensemble du personnel lors d'une réunion d'information plus générale sur la retraite.

Si vous souhaitez organiser une réunion d'information retraite, dans votre entreprise, contactez-nous au 02.35.03.45.69

Contact
Si vous souhaitez poser une question sur la retraite, cliquez ici.

 

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