"3 minutes" : la newsletter à destination des entreprises

Mai 2020
Arrêt de travail et activité partielle à compter du 1er mai

A compter du 1er mai, le dispositif des arrêts de travail dérogatoires pour garde d’enfant ou personnes vulnérables évolue pour les salariés du secteur privé relevant des régimes général, agricole ou d’un régime spécial de Sécurité sociale. A cette date, les arrêts de travail indemnisés par l’Assurance Maladie seront interrompus et vous devrez procéder à la bascule de vos salariés concernés vers un dispositif d’activité partielle dans la mesure où ils seraient toujours dans l’impossibilité d’exercer leur activité professionnelle.

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Avril 2020
COVID-19 et protection des salariés

Dans le contexte actuel de l’épidémie, le télétravail devient la norme pour tous les postes de travail qui le permettent. Si cela n'est pas possible pour certaines activités, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de ses salariés. En lien avec les pouvoirs publics, l'Assurance Maladie - Risques professionnels et son réseau de caisses régionales répondent à vos questions et proposent des conseils et outils pour vous aider à protéger vos salariés.

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Mars 2020
Coronavirus : comment déclarer vos salariés contraints de garder leurs enfants ?

Les autorités publiques ont décidé la fermeture, jusqu’à nouvel ordre, de l’ensemble des crèches et établissements scolaires. Un téléservice "declare.ameli.fr" est mis en place par l’Assurance Maladie pour permettre aux employeurs de déclarer les salariés qui sont contraints de garder leur enfant sans possibilité de télétravailler.

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Février 2020
Le travail sur écran : les risques pour la santé de vos salariés

Le travail prolongé devant un écran peut avoir des conséquences sur la santé de vos collaborateurs. Les risques associés peuvent être multiples : maux de dos, fatigue visuelle, stress… Une analyse de l’aménagement du poste de travail et de son implantation permet de prévenir ces éventuels troubles.

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Janvier 2020
Signaler un accident causé par un tiers : un acte responsable pour votre entreprise

Si votre salarié est victime d’un accident du travail ou de trajet causé par une tierce personne, il est primordial de le signaler à l’Assurance Maladie ! Cette démarche présente des avantages financiers pour votre entreprise et participe à la bonne gestion du système de santé… on vous dit tout !

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Novembre 2019
Reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles, quoi de neuf pour les employeurs ?

Dès le 1er décembre, la procédure de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles évolue ! Des délais plus courts et plus visibles, des démarches facilitées... on vous explique tout !

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Octobre 2019
Risques psychosociaux : les comprendre pour mieux les prévenir

Les affections psychiques liées au travail reconnues comme accidents du travail ou maladies professionnelles concernent principalement les salariés des secteurs médico-social, commerce, et transport. Mais un nombre grandissant de salariés de tous secteurs déclarent souffrir de symptômes liés aux conditions de travail. Indépendamment de leurs effets sur la santé des salariés, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.

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Septembre 2019
Compte professionnel de prévention : vos obligations en tant qu’employeur

Le Compte professionnel de prévention est destiné aux salariés exposés à certains facteurs de risques au-delà des seuils fixés. Vous devez déclarer ces informations dans votre DSN. Cela permettra à votre salarié de cumuler des points dans son compte professionnel de prévention, et ainsi d’acquérir des droits tout au long de sa carrière pour se former, réduire son temps de travail ou anticiper son départ en retraite.

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Juin 2019
Demandez votre subvention pour réduire les risques professionnels

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés ? Vous êtes peut-être éligible à l’une des subventions proposées par l'Assurance Maladie - Risques professionnels pour vous aider à investir dans des solutions de prévention des risques professionnels de votre secteur d’activité. Une partie de votre investissement peut être pris en charge par votre caisse régionale de rattachement (Carsat, Cramif ou CGSS).

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