
"3 minutes entreprises" : la newsletter à destination des entreprises
Cette newsletter traite de l’actualité sur tous les domaines de compétence de la Carsat :
- Prévention-Tarification des Risques professionnels,
- Retraite.
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Le dernier numéro paru
Avril 2025 Retrouvez toutes les informations utiles sur les indemnités journalières maladie : quelles sont les conditions d'obtention ? Quel plafond ? Quelles sont les modalités de versement ? |
Mars 2025 Le taux de cotisation AT/MP 2025 s'appliquera à compter du 1er mai, sans rétroactivité. Pensez à consulter votre compte Entreprise. |
Février 2025 En cas d'erreur dans votre déclaration de janvier, vous avez jusqu'au 5 ou 15 avril 2025 (selon votre type de déclaration Urssaf) pour rectifier vos informations. |
Janvier 2025 Vous n'avez pas encore reçu la notification de votre taux de cotisation AT/MP 2025 car celui de 2024 est reconduit jusqu'à la publication des nouveaux taux au Journal Officiel. |
Décembre 2024 Le saviez-vous ? Votre taux de cotisation est consultable dans votre compte entreprise. |
Novembre 2024 Pour les prestations ou les achats facturés en 2024, vous devez déposer votre demande de subvention "Prévention des risques ergonomiques" avant le 31 décembre. |
Octobre 2024 L'employeur doit transmettre une attestation de salaire à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du salarié. Elle est indispensable pour le calcul des indemnités journalières. |
Septembre 2024 Si votre salarié a été blessé par un tiers, signalez-le dans votre déclaration d'accident du travail (DAT). Cela peut influer sur votre taux de cotisation AT/MP. |
Juillet/Août 2024 Votre salarié a été victime d'un accident du travail ? Découvrez les quatre étapes pour respecter vos obligations légales. |
Juin 2024 La déclaration d'accident du travail (DAT) est à transmettre dans les 48 heures, hors dimanches et jours fériés. Ce délai est ferme et doit être respecté sous peine de sanctions. |
Mai 2024 Que l’accident entraîne ou non un arrêt de travail, des démarches sont obligatoires. En cas de manquement, vous vous exposez à des sanctions. |
Avril 2024 Le Questionnaire Risques Professionnels est un service en ligne sécurisé pour le salarié et l'employeur. |